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自去年萍矿集团启动特有工种职业技能鉴定以来,安源管道公司高度重视,有序推进该项工作,在员工中掀起了一股学知识、提技能的热潮。3月19日,随着实际操作考核结束,该公司首批特有工种职业技能鉴定顺利完成。
结合企业现有人才结构和发展需求,该公司组织开展了安装工、注塑工、挤塑工3个特有工种职业技能鉴定,涵盖了初级、中级、高级三个等级,采用理论知识考试、实际操作考核相结合的方式进行,共有52名员工参加此次职业技能鉴定。这是该公司首次开展职业技能鉴定工作,通过认定考核的员工将获得相应职业技能等级证书,经公司聘任在岗的按等级享受相应技术津贴,使人才培养与企业需求、产业发展更加匹配。
近年来,安源管道公司通过制定特有工种职业技能鉴定办法、开展校企合作、“师带徒”、技术比武等多种举措,提升新质生产力,加快高素质的产业工人队伍建设。下一步,该公司将不断完善高技能人才培养内容体系及评价体系,发挥好人才评价“指挥棒”作用,让员工技能学习有载体、技能提升有通道,为全面推进工业强企提供强有力的人才队伍支撑。